숙련 된 인재 메이저 놀이터 시스템 개혁 및 개선에 관한 인적 자원 사회 보장부의 의견

인사 사회 보장부 No. 90

중앙 정부 및 신장 생산 및 건설 군단, 직원, 노동 및 사회 보장 업무 기관의 모든 주정부, 자율 지역, 지방 자치 단체의 인적 자원 및 사회 보장 문서, 국무원 및 직접적으로 직접적으로 사무국의 사무국의 사무 총장, 소셜 보안 및 사무국의 사무 총장, 사무실, 사회 보안 사업, 인사, 정제자, 종교 보안 사업자, 정책, 정책, 정제 적 인사

. "재능 메이저 놀이터 메커니즘의 개혁을 촉진하는 분류 된 의견 안내"및 기타 문서의 정신을 이행하기 위해, "대표, 규제 및 서비스"개혁을 촉진하기위한 국무원의 요구 사항에 따라, 다음의 의견은 숙련 된 인재 메이저 놀이터 시스템의 개혁 및 개선에 대한 다음 의견이 제시됩니다.

(i) 이데올로기를 안내합니다. 중국 공산당의 제 19 차 국회의 정신을 완전히 시행하고, Xi Jinping은 새로운 시대에 대한 중국의 특성으로 사회주의에 대한 생각에 의해 제 19 차 중앙위원회의 제 2 및 제 3의 총회 세션을 완전히 시행하며, 정당 중앙위원회와 국가위원회의 결정을 양심적으로 구현하고, "5 인치"의 전략적 국경을 조정하는 데 중점을두고있다 개념, 혁신적인 국가 구축 전략, 혁신 중심의 개발 전략 및 고용 우선 순위 전략은 "규제 완화, 감독 및 서비스"의 강도를 높이고, 정부 기능의 변화를 가속화하고, 전문적인 자격 시스템의 개혁을 심화시키고, 전문 기술 수준을 높이고, 전문가의 재능을 향상시키고, 재능을 제공하고, 재능을 제공하며, 재능을 제공하며, 재능을 제공하며, 기술을 제공하며, 재능을 제공합니다 직업 기술 향상 행동.

(ii) 기본 원칙.

—— 개혁 심화. "규제 완화, 감독 및 서비스"개혁의 배치 요구 사항에 초점을 맞추고, 숙련 된 인재 메이저 놀이터 메커니즘의 개혁을 심화시키고, 관리 권력을 추가로 간소화하고, 정부 기능의 변화를 촉진하며, 경제 및 사회 발전의 요구와 숙련 된 재능의 개발에 적응하는 메이저 놀이터 시스템을 형성합니다.

- 다양한 메이저 놀이터. 국가 전문 자격 카탈로그를 개선하고, 목록 기반 관리를 구현하며, 전문 기술 수준 시스템을 구축하며, 전문 자격 시스템과 잘 연결되어 있으며, 특수 전문 능력 메이저 놀이터를 표준화하며 다양한 기술 메이저 놀이터를 구현합니다.

과학적으로 메이저 놀이터 표준을 공식화하고, 전문 윤리에주의를 기울이고, 장인 정신의 정신을 반영하며, 전문 능력 오리엔테이션을 강조하고, 업무 성과와 기여를 강화하며, 메이저 놀이터 작업의 과학적, 객관적, 공정한 진행 상황을 촉진합니다.

-사용 지향적. 인재 메이저 놀이터의 면밀한 통합을 촉진하고 인센티브를 사용하고, 숙련 된 재능 교육을 안내하며, 숙련 된 재능 개발을위한 채널을 열고, 숙련 된 재능의 치료 수준과 사회적 지위의 개선을 촉진합니다.

(III) 주요 목표. 정부, 고용주 및 사회 단체와 같은 여러 과목의 역할을 수행하고, 주요 컨텐츠로서 전문 자격 메이저 놀이터, 전문 기술 수준 인증 및 특수 기술 능력 메이저 놀이터를 통해 기술 재능 메이저 놀이터 시스템을 확립하고 개선하고, 매크로 관리, 표준 구성, 조직 구현, 양질의 감독, 서비스 보증 및 기타 업무 보증, 성장 및 역할을 맡고 있으며, 탁월한 기술을 제공합니다 경제 발전.

2.

(4) 숙련 된 인력을위한 전문 자격 시스템의 개혁. 전문 자격 개혁의 성과를 강화하고 국가 전문 자격 카탈로그를 개선합니다.

(5) 전문 기술 수준 시스템을 설정하십시오. 직업 기술 수준 시스템을 확립하고 구현하고, 고용주 및 사회 교육 메이저 놀이터 기관은 관련 규정에 따라 직업 기술 수준 인증을 수행해야합니다.

(vi) 특별한 전문 능력의 메이저 놀이터를 표준화하십시오. 빈곤 퇴치, 농촌 활성화, 농촌 이전 노동 훈련 및 기타 작업의 요구에 따라 특별한 전문 능력 메이저 놀이터 작업이 수행 될 것입니다.

3.

(7) 메이저 놀이터 표준을 확립하고 개선합니다. 주정부는 직업 분류를 결정하고 숙련 된 재능 메이저 놀이터를 수행하기위한 기초로 국가 직업 기술 표준, 산업 및 기업 메이저 놀이터 표준, 특수 직업 능력 메이저 놀이터 표준으로 구성된 다단계 및 상호 연결된 직업 표준 시스템을 확립합니다.

(8) 표준 개발 메커니즘. 국가 직업 기술 표준은 관련 산업 부서와 함께 인적 자원 사회 보장부에 의해 조직되고 공식화되고 공표됩니다.

(9) 기술 수준을 합리적으로 결정합니다. 국가 직업 기술 표준 및 산업 기업 메이저 놀이터 표준에 따라 설정된 전문 기술 수준은 일반적으로 주니어 노동자, 중간 근로자, 선임 근로자, 기술자 및 선임 기술자의 5 가지 수준으로 나뉩니다.

4.

(10) 도덕, 능력 및 성과 메이저 놀이터를 강조하십시오. 우리는 숙련 된 재능 메이저 놀이터의 주요 내용으로 도덕을 취하고 장인 정신, 전문 윤리, 전문 윤리 및 숙련 된 재능의 전문적인 행동을 종합적으로 조사하고 사회적 책임을 강화해야합니다.

(11) 분류 된 메이저 놀이터. 고용주와 사회 교육 메이저 놀이터 조직은 다양한 유형의 숙련 된 재능의 업무 특성에 따라 차별화 된 기술 메이저 놀이터를 구현해야합니다.

(12) 혁신적인 메이저 놀이터 방법. 고용주 및 사회 교육 메이저 놀이터 기관은 실제 조건을 결합하고 이론적 지식 시험, 기술 운영 메이저 놀이터, 성과 검토, 경쟁 선택, 기업 학교 협력 및 기타 메이저 놀이터 방법과 같은 다양한 메이저 놀이터 및 메이저 놀이터 방법을 종합적으로 적용 할 수 있습니다.

V. 감독 및 관리 서비스 강화

(13) 디렉토리 관리. 숙련 된 인재 메이저 놀이터 작업 디렉토리를위한 관리 시스템을 설정하고 동적 조정을 구현하십시오.

(14) 인증서 발행의 관리를 표준화합니다. 전문 자격 증명서는 규정에 따라 발행됩니다.

(15) 감독 및 관리 조치. 모든 지역은 해당 지역의 숙련 된 재능 메이저 놀이터를 포괄적으로 관리하고 현장 검사, 동료 감독 및 사회적 감독을 통해 "이중 무작위, 하나의 공개"및 "인터넷 + 감독"을 채택하여 고용주, ​​사회 교육 메이저 놀이터 조직 및 메이저 놀이터 활동의 감독 및 관리를 강화해야합니다.

(16) 정부 기능의 변화를 가속화합니다. 숙련 된 인재 메이저 놀이터 작업의 개혁을 늘리고, 인재 메이저 놀이터에서 정부, 시장, 고용주, ​​사회 단체 등의 기능적 위치를 더 명확하게하고 명확한 권리와 책임, 과학적 관리, 조정되고 효율적인 조정을 가진 인재 메이저 놀이터 관리 시스템을 확립합니다.

모든 지역과 부서는 숙련 된 인재 메이저 놀이터 시스템의 개혁의 중요성을 완전히 이해해야합니다. 우리는 전문적인 자격에 관한 관련 정책과 좋은 연결과 전환을 만들고 꾸준하고 신중하고 질서있는 개혁을 장려해야합니다.

인사 사회 보장부

2019 년 8 월 19 일