고용주의 메이저 카지노 사이트 보건 감독을위한 행정 조치

（2012 년 3 월 6 일 국가보안 감독총무 사무소 이사가 검토하고 승인했습니다2012 년 4 월 27 일에 안전 및 안전 순서의 주정부 관리의 온라인 No. 49自2012 년 6 월 1 일에 발효）

목차

1 장总则

2 장 고용주의 책임

제 3 장 감독 및 관리

제 4 장 법적 책임

5 장 첨부 파일则

1 장 总 则

첫 기사고용주를 규제하려면메이저 카지노 사이트 보건 모니터링메이저 카지노 사이트 보건 모니터링의 감독 및 관리 및 관리 및 관련 권리와 관심사를 보호하며, "중국 인민 공화국의 직업 질병 예방 및 통제법"에 따라 이러한 조치를 공식화합니다.

제 2 조고용주의 직업 질환 위험에 종사하는 근로자（HEALLESINAFTER는 노동자라고합니다）메이저 카지노 사이트 건강 모니터링 및 생산 안전 감독 및 관리 부서 구현

감독 및 관리, 이러한 조치는 적용됩니다.

제 3 조이 조치에서 언급 된 메이저 카지노 사이트 건강 모니터링은 직무를 떠날 때, 중간에, 중간에 메이저 카지노 사이트 보건 검사 및 메이저 카지노 사이트 건강 모니터링 파일 관리를 나타냅니다.

제 4 조관리자는 법에 따라 근로자를위한 메이저 카지노 사이트 보건 감독 시스템을 확립하고 개선해야합니다.

제 5 조관리자는 법에 따라 안전 감독 및 관리 부서를 수락해야합니다.메이저 카지노 사이트 보건 모니터링작업의 감독 및 검사 및 관련 문서와 정보를 제공합니다.

제 6 조모든 부서 또는 개인은 고용주의 이러한 조치 위반을 위해 생산 안전 감독 및 관리 부서에보고하거나보고 할 권리가 있습니다.

2 장 고용주의 책임

제 7 조고용주는메이저 카지노 사이트 보건 모니터링이 작업의 주요 책임있는 사람은 부대의 메이저 카지노 사이트 보건 모니터링 작업에 전적으로 책임이 있습니다.

직원은 이러한 조치를 따라야하며 "메이저 카지노 사이트 건강 모니터링 기술 사양》（GBZ188）, "방사선 직원의 메이저 카지노 사이트 건강 모니터링을위한 기술 사양"（GBZ235）等국가 메이저 카지노 사이트 보건 표준이 장치를 공식화하고 구현하십시오.메이저 카지노 사이트 건강연간 계획을 확인하고 특별 자금이 필요한지 확인하십시오.

제 8 조직원은 근로자를 조직하여 메이저 카지노 사이트 보건 시험을 실시하고 메이저 카지노 사이트 건강 검진의 비용을 부담해야합니다.

근로자는 메이저 카지노 사이트 건강 검진을받을 때 정상적인 출석에 참석하는 것으로 간주되어야합니다.

제 9 조저자는 메이저 카지노 사이트 보건 검사를 수행하고 메이저 카지노 사이트 보건 검사에 참여하는 근로자의 신원의 진정성을 보장하기 위해 지방 차원 이상의 국민 정부의 건강 관리 부서에서 승인 한 의료 및 보건 기관을 선택해야합니다.

제 10 조고용주가 메이저 카지노 사이트 건강 검사 기관이 메이저 카지노 사이트 질병 위험에 종사하는 근로자에 ​​대한 메이저 카지노 사이트 건강 검사를 수행하도록 위임 할 때 다음과 같은 문서와 자료를 진실로 제공해야합니다:

（一）고용주의 기본 상황;

（二）직장 및 연락 담당자 목록의 직업 질병 위험 요인 유형;

（三）직업 질환 위험 요인의 정기적 인 테스트 및 평가 결과.

제 11 조관리자는 직업을 취하기 전에 메이저 카지노 사이트 건강 검진을 수행해야합니다:

（一）직무 위치로 전달 된 사람들을 포함하여 직업 질환 위험에 관여하려는 새로 고용 된 근로자;

（二）근로자는 특별한 건강 요구 사항으로 작업을 수행하려고합니다.

제 12 조직원은 전업을 준비하지 않아야합니다메이저 카지노 사이트 건강시험중인 근로자는 직업 질환 위험에 노출되는 작업에 종사하고 있으며, 직업 금기를 가진 근로자는 노동자들이 금지 된 업무에 참여하도록 준비해서는 안됩니다.

직원들은 미성년자 근로자가 직업 질환에 유해한 숙제를 할 수 있도록 주선해서는 안되며, 임신과 모유 수유 중에 여성 직원이 자신, 태아 및 유아에게 유해한 숙제에 참여하도록 준비해서는 안됩니다.

제 13 조행정관은 직원에게 노출 된 직업 질환 위험 요인에 따라 실무 기간 동안 작업자 건강 점검을 수행하도록 정기적으로 근로자를 주선해야합니다.

실무 기간 동안 메이저 카지노 사이트 보건 검사의 경우 고용주는 "를 따라야합니다.메이저 카지노 사이트 건강 모니터링 기술 사양》（GBZ188）및 기타 국가 메이저 카지노 사이트 보건 표준은 직업 질환 위험에 노출 된 근로자의 검사 항목 및 검사주기를 결정합니다. 검토가 필요한 경우 검토 요구 사항에 따라 해당 검사 항목을 추가해야합니다.

제 14 조다음 상황 중 하나가 발생하면 고용주는 즉시 관련 근로자를 비상 대응을 수행해야합니다메이저 카지노 사이트 건강check:

（一）직업 질환에 노출 된 근로자 위험 요소는 수술 중에 노출되는 직업 질환 위험 요인과 관련된 불편 증상이 있습니다;

（二）근로자는 급성 직업 중독의 영향을 받거나 직업 중독 증상이 있습니다.

제 15 조직업 질환 위험이나 직책을 떠날 준비를하는 근로자의 경우 고용주는 근로자가 일자리를 떠나기 전에 근로자를 떠나야합니다30 일 이내에 게시물을 떠날 때 근로자를 직업 건강 점검을 수행하도록 조직하십시오. 직장을 떠나기 전 90 일 이내에 근로자의 작업 중 메이저 카지노 사이트 건강 검진은 직장을 떠나는 동안 메이저 카지노 사이트 건강 검진으로 간주 될 수 있습니다.

저자는 직종을 떠날 때 메이저 카지노 사이트 건강 검진을받지 않은 근로자들과 마무리 된 노동 계약을 종료하거나 종료해서는 안됩니다.

제 16 조저자는 근로자에게 메이저 카지노 사이트 건강 검진 결과와 메이저 카지노 사이트 보건 시험 기관의 제안을 서면으로 즉시 알려야합니다.

제 17 조관리자는 메이저 카지노 사이트 보건 검사 보고서에 따라 다음 조치를 취해야합니다:

（一）직업 금기를 가진 근로자의 경우 이전 또는 일시적으로 원래 직무를 떠나야합니다;

（二）건강 피해가 참여한 직업과 관련 될 수있는 근로자의 적절한 배치;

（三）재검토가 필요한 근로자의 경우, 검토 및 의료 관찰은 메이저 카지노 사이트 보건 시험 기관이 요구하는 시간에 따라 예정되어야합니다;

（四）직업 질환이 의심되는 환자의 경우, 메이저 카지노 사이트 건강 시험 기관의 조언에 따라 의학적 관찰 또는 직업 질환 진단을 주선;

（五）직업 질환 위험이있는 위치의 경우, 즉시 근무 조건을 개선하고, 직업 질환 보호 시설을 개선하며, 근로자에게 국가 표준을 충족하는 직업 질환 위험 보호 용품을 장비합니다.

제 18 조메이저 카지노 사이트 보건 모니터링새로운 직업 질환이 나타납니다（직업 중독）또는 두 개 이상의 의심되는 직업 질환（직업 중독）

지역 생산 안전 감독 및 관리 부서의 보고서.

제 19 조관리자는 개별 근로자를위한 메이저 카지노 사이트 건강 모니터링 파일을 설정하고 관련 규정에 따라 적절히 보존해야합니다. 메이저 카지노 사이트 보건 모니터링 파일에는 다음 컨텐츠가 포함:

（一）노동자 이름, 성별, 나이, 고향, 결혼, 교육 수준, 취미 등;

（二）근로자의 직업 이력, 과거 병력 및 직업 질병 위험 접촉 병력;

（三）이전 메이저 카지노 사이트 보건 시험의 결과 및 처리;

（四）직업 질환 진단 및 치료 정보;

（五）입금해야메이저 카지노 사이트 보건 모니터링아카이브의 기타 관련 정보.

제 20 조생산 안전을위한 행정법 집행사람, 근로자 또는 가까운 친척, 근로자가 맡은 대리인은 근로자의 메이저 카지노 사이트 건강 모니터링 파일을 검토하고 복사 할 권리가 있습니다.

근로자가 고용주를 떠날 때, 그 직무는 자신의 메이저 카지노 사이트 보건 모니터링 파일의 사본을 요청할 권리가 있습니다.

제 21 조고용주가 분리, 합병, 해산, 파산 등을 만나면 고용주는 근로자에 ​​대한 메이저 카지노 사이트 건강 검진을 실시하고 관련 국가 규정에 따라 직업 질환 환자를 적절히 재설치해야합니다.; 그들의 메이저 카지노 사이트 보건 모니터링 파일은 관련 국가 규정에 따라 양도되고 유지되어야합니다.

3 장 감독 및 관리

제 22 조안전 생산 감독 및 관리 부서는 법에 따라 고용주와 관련된 이행을 이행해야합니다메이저 카지노 사이트 보건 모니터링법률, 규정, 규칙 및 표준은 감독 및 검사되어 다음 내용을 감독하고 검사하는 데 중점을 둡니다:

（一）메이저 카지노 사이트 건강 모니터링 시스템 설립;

（二）메이저 카지노 사이트 건강 모니터링 계획 개발 및 특별 자금 구현;

（三）직업 건강 시험에 필요한 정보 제공 진실로;

（四）게시물을 떠날 때 근로자를위한 비상 메이저 카지노 사이트 보건 검사;

（五）메이저 카지노 사이트 보건 시험의 결과와 제안은 근로자에게 의무를 알리십시오;

（六）메이저 카지노 사이트 건강 시험 보고서에 대한 조치;

（七）보고서 질병 및 의심되는 직업 질환;

(8) 근로자메이저 카지노 사이트 보건 모니터링아카이브 설정 및 관리 상태;

(9) 직업 보건 모니터링 파일을 진실로 그리고 고용주를 떠나는 근로자에게 무료로 무료로 제공;

(10) 법에 따라 감독하고 검사 해야하는 다른 상황.

제 23 조안전 생산 감독 및 관리 부서는 행정법 집행 요원의 메이저 카지노 사이트 건강 지식 교육을 강화하고 행정법 집행 요원의 전문적 품질을 향상시켜야합니다.

제 24 조생산 안전 행정법 집행 요원이 법률에 따라 감독 및 검사 업무를 수행 할 때는 유효한 법 집행 증명서를 제시해야합니다.

안전 생산 직원 행정법 집행 기관은 그들의 의무에 충성해야하고, 법을 공정하게 시행하며, 법 집행 규정을 엄격히 준수해야합니다; 검사 된 장치의 기술 비밀, 비즈니스 비밀 및개인 정보, 기밀로 유지해야합니다.

제 25 조안전 생산 감독 및 관리 부서가 감독 및 검사 업무를 수행하면 검사 된 단위를 입력하고 검사 된 단위의 관련 정보를 검토하고 복사 할 권리가 있습니다.메이저 카지노 사이트 보건 모니터링.

4 장 법적 책임

제 26 조고용주가 다음 행동 중 하나 인 경우 경고를 받고 시간 제한 내에 문제를 수정하라는 명령을 받고 함께 처벌을받을 수 있습니다30,000 미만의 미세 :

（一）설정 또는 구현되지 않음메이저 카지노 사이트 보건 모니터링System;

（二）직업 건강 모니터링 계획과 특수 자금은 규정에 따라 공식화되지 않습니다;

（三）교정 및 다른 사람들에게 메이저 카지노 사이트 건강 시험에 참여하도록 사칭하도록 지시;

（四）메이저 카지노 사이트 보건 검사에 필요한 문서와 자료는 진실로 제공되지 않았습니다;

（五）관련 조치는 메이저 카지노 사이트 보건 검사에 근거하여 취해지지 않았습니다;

（六）메이저 카지노 사이트 건강 검사 비용이 부담되지 않습니다.

제 27 조고용주가 다음 행동 중 하나 인 경우 시간 제한 내에 상황을 수정하고 경고를하며 함께 처벌을받을 수 있습니다50,000 위안의 벌금과 100,000 위안 미만 :

(i)메이저 카지노 사이트 보건 검사는 규정에 따라 조직 및 설립되지 않았습니다메이저 카지노 사이트 보건 모니터링파일 또는 검사 결과는 근로자에게 진실로 알려지지 않습니다;

(ii)근로자가 필요에 따라 고용주를 떠날 때 메이저 카지노 사이트 건강 모니터링 파일의 사본은 제공되지 않습니다.

제 28 조고용주에게 다음 상황이있는 경우, 경고를 받고 시간 제한 내에 문제를 수정하지 않으면50,000 이상의 위안과 20 만 위안 미만의 벌금;

（一）직업 질환 환자와 의심되는 직업 질환 환자가 규정에 따라 진단 및 치료를 위해 배열되지 않은 경우;

（二）은폐, 위조, 변조, 메이저 카지노 사이트 건강 모니터링 파일에 대한 기타 관련 정보를 손상 시키거나 직업 질환 진단 및 식별에 필요한 정보 제공을 거부합니다.

제 29 조고용주가 다음 상황 중 하나 인 경우시간 제한 내에 통제 할 명령, 함께RMB 50,000 이상의 벌금은 RMB 300,000;

（一）메이저 카지노 사이트 건강 검사를받지 않은 근로자를 점령하여 직업 질환 위험에 노출되는 업무에 참여하기 위해;

（二）직업 위험에 대한 미성년자 준비;

（三）임신 중에 여성 직원을 준비하고 모유 수유 중에 자신, 태아 및 아기에게 해로운 숙제에 참여;

（四）금기 숙제에 참여하도록 직업 금기 작업자를 준비합니다.

기사 30고용주가 이러한 조치의 조항을 위반하고 직업 질환 또는 의심되는 직업 질환을보고하지 못하는 경우 안전 생산 감독 및 관리 부서는 시간 제한 내에 수정을 명령하고 함께 처벌 할 수 있습니다10,000 위안의 벌금은 20,000 위안과 50,000 위안 사이에 벌금을 부과합니다.

5 장 附 则

제 31 조탄광 안전 감독 기관은 이러한 조치에 따라 탄광 근로자를 책임집니다메이저 카지노 사이트 보건 모니터링.

제 32 조이 방법은입니다.2012 년 6 월 1 일에 발효.