인적 자원 사회 보장부 총회 통지, 공공 안보부 총재 사무국, 표준화 된 직업 메이저 사이트 추천 평가의 표준화 된 관리 경영 강화에 관한 주 규제 국가 관리 사무소

(인적 자원 및 사회 보장 지구 [2024] No. 27)

인적 자원 및 사회 보장국 문서 (Bureau), 공공 안보부 (Bureau), 시장 감독국 (지구,위원회) :

. 직업 메이저 사이트 추천 훈련 및 평가에 대한 특별한 정류 작업의 결과를 더욱 강화하기 위해, 직업 메이저 사이트 추천 평가의 감독 및 관리를 계속 강화하고, 숙련 된 재능의 고품질 개발을 촉진하며, 경제 및 사회 발전을위한 숙련 된 재능에 대한 강력한 지원을 제공하기 위해 다음과 같은 통지는 관련 문제에 대해 발행됩니다.

　　1.직업 메이저 사이트 추천 평가는 주로 전문 자격 평가, 전문 메이저 사이트 추천 수준 인증 및 특수 전문 능력 평가를 통해 수행됩니다. 전문 자격 평가는 인사 사회 보장부가 발표 한 현재의 "국가 전문 자격 카탈로그"에 따라 구현되며 국가 전문 표준 및 관련 규정에 따라 관련 부서 (단위)가 시행해야합니다.

　　2.직업 자격 평가 및 전문 메이저 사이트 추천 수준 인증은 평가 및 평가 또는 업무 성과 평가 및 인증을 통해 수행 할 수 있습니다. 전문 자격 구현을위한 부서 (단위)의 평가 및 평가를 조직 할 때, 전문 메이저 사이트 추천 수준 인증을위한 고용주 및 사회 교육 평가 기관 (이하 평가 기관이라고 함)은 시험 관리, 품질 관리, 인증서 관리 및 청구 표준과 같은 관리 조치를 공식화해야합니다.

　　3."등록 및 감독"의 원칙에 따라, 현재의 "국가 전문 자격 카탈로그"의 전문 자격 구현 부서 (단위)는 인적 자원 및 사회 보안 부서와 함께 전문 자격 평가 감독을 공동으로 이행해야합니다. 인적 자원 및 사회 보장 부서 인 "누구든지, 감독"의 원칙에 따라 관련 부서와 함께 전문 메이저 사이트 추천 수준의 인증을 감독합니다.

　　4.기관 관리, 시험 관리, 평가 감독 등의 정보 구성 강화, 관련 부서와의 정보 상호 연결 강화, 점차 정보 공유 및 비교, 원격 모니터링, 징계 및 규정 위반에 대한 조기 경고 및 감독 서비스의 효율성 및 수준을 향상시킵니다. "플랫폼 엔터프라이즈 협업 거버넌스 시스템"에 의존하여 인사 사회 보장부는 플랫폼 기업에 지시 및 규정 준수 알림을 보냈으며 플랫폼 기업은 "직업 자격", "직업 메이저 사이트 추천 자격 증명서", "직업 메이저 사이트 추천 수준 인증서"및 "직업 메이저 사이트 추천 수준"및 "직업 메이저 사이트 추천 자격 증명서"및 "직업 메이저 사이트 추천 자격 증명서"와 같은 금지 및 제한 상품 및 서비스에 대한 정보에 대한 정보를 강화할 것을 촉구합니다.

　　5.다양한 장소의 인적 자원 및 사회 보장 부서는 관련 업계 당국과의 의사 소통 및 조정을 강화하고 품질 감독, 현장 감독, 동료 감독 및 사회적 감독을 통해 효과적인 감독에 대한 전문 메이저 사이트 추천 평가를 포함시키기 위해 "이중 무작위, 하나의 공개"및 "인터넷 + 감독"방법을 채택해야합니다. 우리는 기본 역량 구축을 강화하고 규칙 및 규정 및 위험 예방 및 제어 시스템을 개선하며 소스 예방 및 제어를 지속적으로 강화해야합니다.

인적 자원 사회 보장부 총회

공공 안보부 장군

시장 규제를위한 주정부 관리국

2024 년 5 월 9 일