CPC 중앙위원회 총회 총회 총회 총회"메이저 사이트 추천 근로자의 치료 개선에 대한 의견 발행

Xinhua News Agency, Beijing, 3 월 22 일. 최근 CPC 중앙위원회 총재와 국무원 총회 총회는 "메이저 사이트 추천 근로자의 대우 개선에 대한 의견"을 발표하고 실제 상황에 비추어 모든 지역과 부서를 양심으로 구현하도록 요구하는 통지를 발표했습니다.

"메이저 사이트 추천 근로자의 치료 개선에 대한 의견"의 전체 텍스트는 다음과 같습니다.

"새로운 시대의 산업 노동자 팀 구성을위한 개혁 계획", 혁신 메이저 사이트 추천 지향적 인센티브 메커니즘, 열심히 일하고, 정직한 작업을 장려하고, 창조적 인 작업을 장려하고, 일선 제작 서비스의 매력을 노동자들에게 향상시키고, 지식 기반, 숙련 및 혁신적인 대기권을 구축하고, 이후의 사교적 대기를 창출합니다 메이저 사이트 추천 근로자의 치료 개선.

1.

Xi Jinping은 새로운 시대에 대한 중국의 특성으로 사회주의에 대한 19 차 국가 의회의 정신을 포괄적으로 시행하며, "5 인의"전체 급여와 조정 된 "전략적"의 홍보 및 조정 된 홍보에 대한 홍보에 중점을 둔다 노동 계급에 진심으로 의존하고, 정부, 기업 및 사회의 시너지 효과를 발휘하고, 교육, 평가, 사용, 인센티브 및 숙련 된 노동자의 보장을 개선하여 더 많은 이익과 노동자를 달성하고, 숙련 된 노동자의 감각을 향상시키고, 강력한 인재를 자극하고, 전략적 보장을 제공하고, 전략적으로, 전략적 보장을 제공합니다 국가와 혁신 중심의 개발 전략은 "2 세기"목표를 실현하고 중국 국가의 위대한 회춘에 대한 중국의 꿈을 실현합니다.

2.

—— 리더십을 강화하고 공동 부대를 형성합니다. 당사자 관리 재능의 원칙을 고수하고, 자원 할당에서 시장의 결정적인 역할을 완전히 수행하고, 정부의 역할을 더 잘 연주하며, 기업의 주요 기관의 역할, 노동 조합 감독의 역할, 대중 조직의 역할, 사회적 지원의 역할, 다중 파티 참여의 작업 시스템을 개선하며, 촉진을위한 작업 패턴을 개선합니다.

—— 키 혁신 및 여러 측정 값이 취해집니다. 국가에 뛰어난 기여를 한 고 숙련 된 선도적 인 재능에 초점을 맞춘 우리는 숙련 된 근로자의 소득 수준을 개선하고, 정상 임금 성장 메커니즘을 개선, 소득 채널 확대, 훈련 노력 강화, 인센티브 강화, 사회 환경 최적화, 메이저 사이트 추천 수준의 숙련 된 근로자를 포괄적으로 개선하는 데 중점을 둘 것입니다.

—— 현재에 근거하여 장기를보십시오. 정책지도를 강화하고, 숙련 된 노동자의 사회적 지위가 낮은 현재 상황을 변화시키고, 대부분의 숙련 된 노동자들이 자신의 직업을 사랑하고 장기적이고 안정적인 지원을 받고, 지속적으로 좋은 사회적 분위기를 조성하여 모든 숙련 된 노동자들이 노동에 대한 열정을 활성화하고, 창조적 인 잠재력을 발휘할 수 있도록 촉진합니다.

3.

. 우리는 국가 경제 개발에 뛰어난 기여를하고 주요 전략의 구현에 뛰어난 메이저 사이트 추천과 일류 성과를 보유하고 있으며 오랫동안 최전선 생산 서비스를 진행해 온 서비스 보장을 강화하고 숙련 된 재능의 수준을 향상시키기 위해 포괄적 인 조치를 취할 것입니다.

. 노동 조합과 같은 대량 단체에서 파트 타임으로 봉사하고 일하기 위해 고 숙련 된 선도적 인재의 구현을 살펴보고 당위원회가 접촉 한 전문가의 범위에 포함시킵니다.

. 기업은 숙련 된 선도적 인재를위한 경력 개발 계획 및 연간 자격 (연간 공로) 급여 시스템을 공식화하고 메이저 사이트 추천 수준 및 성과 기여를 과학적으로 평가하며 연간 자격 및 급여 차이의 출발점을 합리적으로 결정하도록 권장됩니다.

. 지역은 주택 구매 (임대) 주택, 보조금 정착, 실제 조건에 따라 자녀를위한 강제 교육을받는 데있어 숙련 된 선도적 인재를위한 지원 정책을 연구하고 탐색하는 것이 좋습니다.

(v) 메이저 사이트 추천 혁신 및 기타 측면에서 고 숙련 된 선도적 인재의 중요한 역할을 완전히 제공합니다. 고 숙련 최고의 인재가 국가 과학 연구 프로젝트에 더 많은 참여를하고 과학 및 메이저 사이트 추천 연구 활동을 수행하도록 장려하십시오.

4.

(i) 메이저 사이트 추천 근로자의 특성을 충족시키는 기업 임금 분배 시스템. 기업은 임금 분배 시스템의 개혁을 심화시키고, 직업 가치, 능력 및 품질 및 성과 기여에 따라 임금 분배 메커니즘을 확립하고, 임금 소득 분배의 메이저 사이트 추천 가치 인센티브 방향을 강화합니다.

(ii) 기업 메이저 사이트 추천 근로자를위한 정상 임금 성장 메커니즘을 확립합니다. 기업이 노동 시장의 공급 및 수요 관계와 기업의 경제적 이점을 반영하는 임금 결정과 정상적인 성장 메커니즘을 확립하고 개선하고, 집단 임금 협상을 적극적으로 홍보하며, 기업이 숙련 된 근로자의 임금 수준을 과학적으로 결정하도록 안내합니다.

(iii) 메이저 사이트 추천 근로자를위한 장기 인센티브 메커니즘. 기업의 메이저 사이트 추천 근로자의 할당에 참여함으로써 숙련 된 근로자의 메이저 사이트 추천과 혁신적인 성취를 할당하는 방법을 공식화하고, 과학적 및 메이저 사이트 추천적 업적의 변화를 촉진하기 위해 관련 정책을 즐기도록 메이저 사이트 추천 근로자를 홍보하십시오.

5. 메이저 사이트 추천 형성 및 개선 시스템을 구축하고 메이저 사이트 추천에 따라 치료를 개선하도록 지원합니다.

(i) 평생 직업 메이저 사이트 추천 훈련. 산업 구조 변환 및 업그레이드의 추세에 적응하고, 모델 노동자와 장인 정신의 정신을 활발하게 홍보하고, 근로자의 다양한 고용 단계의 특성에 따라 전문적인 품질 재배를 강화하고, 고용 메이저 사이트 추천 훈련, 직업 메이저 사이트 추천 개선 훈련,, 기업가 정신 및 혁신 훈련, 구조적 대조를 완화시키기 위해 노력합니다.

(ii) 숙련 된 재능을 활성화하기위한 계획을 깊이 이행합니다. 고급 제조, 전략적 신흥 산업 및 현대 서비스 산업의 개발 요구와 밀접하게 결합하여 고 숙련 인재 교육 기지, 메이저 사이트 추천자 교육 및 기타 프로젝트를 구현하는 데 중점을두고 자격을 갖춘 산업 기업을 홍보하여 ​​주요 메이저 사이트 추천자 시스템을 구축하고 숙련 된 마스터 스튜디오, 모델 작업자 및 Craftsman Innovation Studios, Employee Studios 및 Pioneer Freation Studios의 건설을 촉진합니다.

. 메이저 사이트 추천 노동자의 성장 및 개발에서 국가 교육의 지원 역할을 완전히 제공하고, 직업 대학 (메이저 사이트 추천 대학 포함), 학부 대학 및 기업 간의 완전한 협력을 장려하고, 재능 교육 모델을 개혁하며, 응용 및 메이저 사이트 추천 능력의 교육 능력을 향상시킵니다.

6. 평가를 강화하고 인센티브 작업을 사용하고 메이저 사이트 추천 작업자가 성장하고 개발할 수있는 채널을 개설합니다.

(i) 메이저 사이트 추천 근로자의 평가 작업. 숙련 된 근로자의 평가 및 선택 시스템을 개선하고, 연령, 교육, 자격 및 정체성과 같은 제한을 극복하고, 뛰어난 숙련 된 근로자가 눈에 띄도록 촉진하십시오.

. 국가 직업 메이저 사이트 추천 경쟁에 대한 관리 조치를 공식화하고 발행하고 주요 전략, 주요 프로젝트, 주요 프로젝트 및 주요 산업과 관련된 노동 및 메이저 사이트 추천 경쟁을 조직하십시오.

(iii) 숙련 된 근로자를위한 동등한 치료 정책을 개선합니다. 전문 자격, 전문 메이저 사이트 추천 수준 및 해당 전문 타이틀을 비교 및 ​​식별하기위한 시스템을 구축하고 숙련 된 재능을위한 정책을 공식화하여 엔지니어링 및 메이저 사이트 추천 재능의 전문가 타이틀의 평가 또는 인증에 참여하십시오.

(iv) 메이저 사이트 추천 근로자의 휴식과 휴가 권리를 시행합니다. "직원을위한 유급 연간 휴가에 대한 규정"과 "기업 직원을위한 유급 연간 휴가를위한 구현 조치"를 구현하고, 노동법 집행 감독을 강화하며, 메이저 사이트 추천 근로자가 휴식과 휴가를 할 권리를 보장합니다.

(v) 메이저 사이트 추천 근로자의 노동 성과와 가치 창출을 광범위하게 홍보합니다. 장인 정신을 격렬하게 홍보하고 다양한 형태의 홍보 활동을 조직하며 뛰어난 메이저 사이트 추천 근로자의 스타일을 보여줍니다.

7.

모든 지역과 부서는 숙련 된 근로자의 치료 개선의 큰 중요성을 완전히 이해하고, 중요한 의제를 제시하고, 숙련 된 근로자의 치료 수준의 개선을 계속 촉진하며, 법률과 규정에 대한 성숙하고 효과적인 관행을 즉시 높이고 있습니다. 다수의 조정 메커니즘을 확립하고 인적 자원 및 사회 보장 부서는 전반적인 조정 및 개혁, 교육, 과학 및 메이저 사이트 추천, 산업 및 정보화, 공공 안보, 주택 및 도시 농촌 개발, 문화, 세금, 외국 전문 부서, 그리고 공산주의 연맹, 과학 및 메이저 사이트 추천 협회, 대량 조직을 강화해야합니다.

( "출처 : 중국 정부 네트워크 2018 년 3 월 22 일")